猎英人才-求职招聘平台

最近后台好多小伙伴在问找工作的事，说下了好几个招聘软件，结果一打开满屏广告，岗位信息刷半天全是重复的，想找个靠谱的对口工作比登天还难。说实话我太懂这种感受了，之前帮朋友筛简历的时候也踩过不少坑。今天直接给大家安利一个我最近挖到的宝藏猎英人才，这是一款由国内团队开发的求职招聘类应用，主打的就是一个真实高效。新版在岗位匹配算法和简历投递反馈上做了不少优化，界面也清爽了不少，没有那些花里胡哨的弹窗打扰，整体用下来就是两个字：省心。如果你也在找工作的路上反复横跳，不妨花两分钟看看下面这份真实体验报告。

核心特色

智能岗位匹配:

猎英人才内置了基于用户简历和浏览行为的推荐引擎，你填完求职意向后，系统会自动推送契合度较高的岗位，省去海量筛选的时间。同时支持按薪资、距离、行业等多维度筛选，找起工作来更有针对性。

简历实时反馈:

投出去的简历最怕石沉大海，这个平台会展示简历的查看状态和企业的处理进度，部分岗位还能看到HR的活跃时间，方便你判断什么时候投递成功率更高，避免无效等待。

企业资质审核:

平台对入驻企业有基本的营业执照和资质审核机制，职位详情页会展示企业认证标识，帮助求职者降低遇到虚假招聘信息的风险，这一点对于刚毕业或者换行业的朋友来说还挺重要的。

沟通直聊功能:

看到心仪的岗位可以直接在应用内和招聘方发起沟通，不用额外加微信或者打电话，聊天记录也会保留在消息中心，方便后续跟进。对于社恐型求职者来说，文字沟通的压力确实小很多。

隐私保护设置:

简历可以选择对特定企业隐藏，也能设置谁可以看到你的求职状态，避免现任公司刷到你的简历造成尴尬。这个细节设计考虑得比较周到，用起来心里踏实。

猎英人才好用吗？真实用户关心的几个问题

新手避坑指南

第一次用猎英人才的朋友注意听，下面这几条能帮你少走弯路。
高危提醒：任何要求你提前缴纳押金、培训费、服装费的招聘方，直接拉黑举报，正规企业不会在入职前收钱。
下载安装包的时候认准官方渠道，别从乱七八糟的网页下，避免装到捆绑软件。
优化技巧：简历填写完整度越高，系统推荐越精准，工作经历和技能标签尽量填全，别嫌麻烦。
首次打开应用会请求定位和通知权限，定位权限建议选“仅使用期间允许”，通知权限可以开，方便及时收到HR回复提醒。
温馨提示：安卓手机安装前记得在设置里允许“未知来源应用安装”，装完可以关掉这个开关。
如果遇到应用闪退，先检查手机存储空间是否充足，清理一下缓存再重新打开；卡顿的话可以在设置里关闭动画效果试试。
电脑端目前主要通过网页版使用，功能上比移动端少了直聊推送，建议以手机端为主。
后台运行时记得在手机多任务界面锁定一下应用，避免被系统清理掉收不到消息。
投递简历前先看看企业最近活跃时间，优先选择近三天活跃的HR，回复概率更高。
面试邀约如果对方只给地址不给公司全称，多留个心眼，可以在站内搜索企业名称核实一下。
应用内消息通知如果延迟，检查一下是否被手机管家类软件拦截了推送权限。
整体来说猎英人才对新手比较友好，按流程填完资料就能开找，不用研究太复杂的设置。

真实用户评价

1、我今年24岁刚毕业，用猎英人才大概三周拿到了两个offer，岗位推荐确实比较对口，不像之前用的某平台推的全是销售岗，省了不少筛选时间，界面也干净，给个好评。
2、32岁换工作的时候下的，最满意的是简历隐藏功能，不用担心被现在公司看到，沟通回复率也还行，就是有些岗位薪资标得比较虚，面谈的时候要自己问清楚。
3、45岁了，孩子帮我装的，一开始怕用不明白，结果操作挺简单的，字也看得清，本地岗位挺多，我找的仓管工作就是上面看到的，挺方便。
4、28岁做设计的，用了两个月，直聊功能比打电话自在多了，作品集可以直接发链接，HR反馈也快，不过热门岗位竞争还是激烈，简历得好好打磨。
5、38岁宝妈想找兼职，上面有些弹性工作制的岗位还挺合适，筛选条件能按时间段选，这点比较贴心，但目前兼职岗位数量不算特别多，希望后面能丰富一些。

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